Vedení lidí

Název kurzu:

vedení lidí

Cíle kurzu:

  • Naučit se vést a rozvíjet sebe i ostatní členy týmu.
  • Naučit se využívat efektivní komunikaci jako nezbytný manažerský nástroj.
  • Posílit individuální roli manažera jako leadera, který vede a motivuje pracovníky ke zlepšení.

Cílová skupina:

Vrchní sestry, staniční sestry a další pracovníci v manažerské pozici.

Obsah kurzu:

Sebeidentifikace v roli manažera

  • Osobnost, role a autorita manažera
  • Série osobnostních analytických testů

Vedení lidí

  • Situační styly vedení - analýza vlastního stylu
  • Vedení rozhovoru s podřízenými, úkolování, zpětná vazba
  • Moderování a vedení porad

Úkolování a stanovování cílů

  • Řízení pomocí cílů
  • Struktura zadání úkolu
  • Zpětná vazba při zadávání úkolu

Efektivní motivace a sebemotivace

  • Herzbergova teorie hygienických a motivačních faktorů 
  • Principy motivace zaměstnanců zdravotnického zařízení
  • Metody dlouhodobé sebemotivace

Sebeřízení a práce se stresem

  • Prioritizace jako základní princip řízení vlastního času
  • Cyklus zvládání distresu

Doporučený rozsah:

12 hodin (2 dny)

Didaktické metody:

  • Moderovaná diskuse
  • Interaktivní výklad
  • Osobnostní testy
  • Skupinová cvičení

Dolní navigace