Umění motivovat
KURZY ROZVOJE OSOBNÍCH KOMPETENCÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
- Efektivní komunikace s klienty
- Interaktivní komunikace v týmu
- Asertivita jako prevence vzniku konfliktů a stresu
- Zvládání konfliktů v každodenní práci
- Zvládání stresových situací
- Emoční inteligence
- Význam firemní kultury
- Rozvoj osobnosti
- Etika pracovníka v sociálních službách
- Specifika komunikace pro manažery
- Vedení lidí
- Umění motivovat
- Hodnocení a odměňování
- Příprava prezentace a umění vystupovat
- Vedení porad
- Řízení vlastního času
Pro návrat na seznam všech kurzů zde.
Pro zpracování cenové nabídky zde.
Název kurzu:
umění motivovat
Cíle kurzu:
- Zvládnout hlavní zásady motivace a jejího uplatňování.
- Naučit se analyzovat motivující a demotivující faktory.
- Zvládnout stanovení priorit motivátorů pro různé kategorie zaměstnanců.
Cílová skupina:
Pracovníci v manažerské pozici.
Obsah kurzu:
- Struktura motivačního systému
- Jednotlivé součásti motivačního systému
- Tvorba a zavádění motivačních systémů v zařízení soc. služeb
- Rizika při návrhu motivačních systémů
- Implementace motivačního systému
- Umění specifické a individuální motivace
- Výběr, stanovení a plnění motivačních cílů v zařízení soc. služeb
- Motivace sebe a druhých
- Role pracovních pozic v motivačním procesu
- Specifika motivace dle pracovních pozic
- Osobnostní rozvoj jako motivační příčina
- Typologie osobnosti a životní scénář
- Vliv inovací na motivaci zaměstnanců
Doporučený rozsah:
12 hodin (2 dny)
Didaktické metody:
- Moderovaná diskuse
- Interaktivní výklad
- Osobnostní testy
- Skupinová cvičení
- Případová studie zaměřená na motivaci zaměstnanců
