Firemní kultura
KURZY ROZVOJE OSOBNÍCH KOMPETENCÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
- Efektivní komunikace s klienty
- Interaktivní komunikace v týmu
- Asertivita jako prevence vzniku konfliktů a stresu
- Zvládání konfliktů v každodenní práci
- Zvládání stresových situací
- Emoční inteligence
- Význam firemní kultury
- Rozvoj osobnosti
- Etika pracovníka v sociálních službách
- Specifika komunikace pro manažery
- Vedení lidí
- Umění motivovat
- Hodnocení a odměňování
- Příprava prezentace a umění vystupovat
- Vedení porad
- Řízení vlastního času
Pro návrat na seznam všech kurzů zde.
Pro zpracování cenové nabídky zde.
Název kurzu:
význam firemní kultury
Cíle kurzu:
- Společně identifikovat hlavní prvky firemní kultury ve svém zařízení.
- Porozumět významu vnímání firemní kultury z vnějšího i vnitřního pohledu.
Cílová skupina:
Všichni pracovníci zařízení.
Obsah kurzu:
- Prvky firemní kultury organizace (specifika firemní kultury – jednotnost, profesionalita)
- Vystupování zaměstnanců a firemní kultura
- Loajalita ke společnosti
- Obvyklé standardy
- Firemní kultura & PR
- Význam budování pozitivní image
- Jak pozitivně ovlivnit vnímání okolí
- Firemní kultura v komunikaci
- ve směru ke klientům
- ve směru ke spolupracovníkům
Doporučený rozsah:
4 hodin
Didaktické metody:
- Diskuse
- Interaktivní výklad
