Emoční inteligence
KURZY ROZVOJE OSOBNÍCH KOMPETENCÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
- Efektivní komunikace s klienty
- Interaktivní komunikace v týmu
- Asertivita jako prevence vzniku konfliktů a stresu
- Zvládání konfliktů v každodenní práci
- Zvládání stresových situací
- Emoční inteligence
- Význam firemní kultury
- Rozvoj osobnosti
- Etika pracovníka v sociálních službách
- Specifika komunikace pro manažery
- Vedení lidí
- Umění motivovat
- Hodnocení a odměňování
- Příprava prezentace a umění vystupovat
- Vedení porad
- Řízení vlastního času
Pro návrat na seznam všech kurzů zde.
Pro zpracování cenové nabídky zde.
Název kurzu:
emoční inteligence
Cíle kurzu:
- Naučit se rozpoznat emoce u druhých lidí a jejich vliv na chování a prožívání.
- Vytvořit si osobní rozvojový plán.
Cílová skupina:
Pracovníci, kteří mají zájem o osobní rozvoj.
Obsah kurzu:
- Emoce a jejich role v chování a prožívání sociálních pracovníků
- Rozpoznání vlastních emocí a prožívání
- Zpracování pocitů a jejich regulace
- Rozpoznání emocí u druhých lidí
- Sebedůvěra a sebeovládání jako první složka emoční inteligence
- Sebemotivace coby druhá základní složka emoční inteligence
- Empatie aneb třetí složka emoční inteligence
- Jak se přiblížit k druhým
- Čtvrtý imperativ emoční inteligence – společenská obratnost, co to je a jak ji rozvíjet
- Vytvoření osobního plánu rozvoje osobnosti
Doporučený rozsah:
6 hodin
Didaktické metody:
- Osobnostní dotazník
- Diskuse
- Interaktivní výklad
- Individuální cvičení se zpětnou vazbou
- Osobní rozvojový plán
